欠薪20万 面对“老赖”维权无门 法律援助 13名花甲老人讨回工资

欠薪20万 面对“老赖”维权无门

法律援助 13名花甲老人讨回工资


签署授权委托书

办理法律援助手续

13名养殖厂工人被欠薪20万元,法律意识淡薄的他们,却又将面临证据不足,维权无门的困境。万般无奈之下,他们走进了桃城区法律援助中心,寻求一线希望。在法律援助中心工作人员和援助律师的帮助下,他们最终看到了法律的公平和正义。

花甲老人被欠薪20万元

张某等13名农民工系衡水某养殖公司的员工,他们大多数是年过60岁无儿无女的孤寡老人,靠在养殖公司喂养山羊、清圈、铡草,赚取报酬为生。

张某等所在的养殖公司成立于2000年,从事山羊养殖、销售。后期,公司流动资金逐渐出现问题,无法向张某等员工发放报酬。直至2016年,公司无法正常运营,张某等13人被拖欠劳务报酬约20万元。他们多次向公司及负责人索要劳务报酬,一直未果。无奈之下,张某等想到通过法律武器,来维护自己的权益。

2018年盛夏,张某等人来到了桃城区法律援助中心。为使张某等求助人免受奔波之苦,中心工作人员迅速联系了律师事务所,要求律师到法援中心现场办公。

当天,中衡诚信律师事务所律师接受授权委托,代理了张某等13人劳务合同纠纷一案,为他们追索劳务报酬。

证据不足 面对诸多困境

律师听取陈述后,在确认张某等13人现有证据的同时,发现案件存在诸多难点。

首先,张某等13人所持欠条证据未加盖公司公章,只加盖了公司法定代表人父亲的印章甲某某,欠条存在不被签章人甲某某认可的风险。即使甲某某认可,但其已年过花甲,且早已被法院列入“征信黑名单”,可能会陷入判决生效,却无法执行的境地。

其次,涉案公司登记虽然显示尚未注销,但目前不再运营,且法定代表人为甲某某的儿子乙某某。张某等13人法律意识淡薄,掌握证据较少,以现有证据将涉事养殖公司列为被告成为案件难点。

再有,即使能够证明张某等13人确系公司雇佣,若让公司及甲某某同时承担责任,其法律依据来源也是难题。

律师取证 13人赢得官司

援助律师理清思路,针对案件的难点,多次调查取证,案情出现转移。甲某某对拖欠张某等13人劳务报酬予以认可,并同意支付,但一直借故推迟,联系公司法定代表人乙某某,其表示拖欠报酬的事情已交给父亲甲某某处理,通过电话联系能够确定甲某某对案件事实予以认可。最终确定将养殖公司和甲某某列为本案共同被告,并提出诉讼请求,要求两被告共同支付拖欠的报酬,并承担本案诉讼费用。

2018年10月份,法院受理案件后,将张某等人的13起案件列为诉前调解案件,进行调解工作。期间,法官及原告代理律师多次致电被告甲某某及公司法定代表人乙某某,均拒绝到法院调解案件、领取相关法律文书。

法院以公告形式送达,并于2019年7月、8月公开开庭审理。庭审中,原告向法庭提交了甲某某出具的欠条和代理律师调取的相关证据。

2019年9月,法院结合司法实践,认定张某等13人受被告养殖公司雇佣,双方形成劳务合同关系。根据《中华人民共和国合同法》第60条及其他相关法律规定,判决被告养殖公司、甲某某于判决生效后3日内支付张某等13人拖欠的工资,并判决诉讼费由两被告承担,该判决书通过公告方式向被告送达,两被告未上诉,张某等13名农民工的合法权益得到了最大限度的保护。

【案件点评】

该案件是农民工集体讨薪的典型案件,原告全部为社会弱势群体,本来就只能靠体力劳动赚取微薄收入,一旦公司不能支付劳务报酬,基本生活将得不到保障,也容易发生社会问题,解决此类案件,应尽最大可能维护农民工的合法权益,尽最大可能让应该承担责任的主体承担相应责任,尽最大可能使胜诉判决能够更容易得到执行。但办理该案件存在困难,由于农民工年纪较大,法律知识欠缺,与公司未签订雇佣合同,工资的发放也为现金直接支付,常常缺乏有力证据,掌握的欠条证据也存在诸多问题,比如未加盖公司印章、出具人无偿还能力、加盖印章不清晰、加盖印章存在本人否认的风险等等,往往给案件的办理带来困难,该案件办理过程中,指派的律师尽力为其调取相关证据,运用相关法律,最大限度维护农民工的合法权益。

本案中13名农民工选择运用法律武器维护自身的合法权益,法律援助机构为农民工维护合法权益方面提供法律帮助,同时指派律师在提供法律援助过程中,通过与委托人的案件沟通、法律风险的提示以及法律知识的讲解,对农民工也起到了很好的法律宣传作用,使农民工在以后的工作中能够增强法律意识,降低法律风险,也使法律援助工作达到更好的服务效果。

中衡诚信律师事务所 刘晓玲

董嵩 刘娴整理